介護職の転職で「未経験OK」「日勤のみ」「残業少なめ」を重視する人に相性が良いのがかいご畑。資格取得支援や面接調整の伴走が手厚く、初めての転職活動でも進めやすいのが特長です。本記事では評判・長所短所・向き不向き・登録から内定までの使い方をまとめます。
目次
1. かいご畑の概要（何が強い？）
- 未経験・無資格OK求人が多い：初任者研修の受講支援など入口を広げやすい。
- 日勤のみや時短など働き方条件で絞れる：ライフスタイルに合わせやすい。
- 伴走型サポート：履歴書・職務経歴書の添削、面接調整、条件交渉の支援。
※最新の対応範囲・求人状況は公式で要確認。
2. 利用メリット/デメリット
| メリット | デメリット |
|---|---|
| 未経験OKや「日勤のみ」など条件に強い／資格取得支援が実務的 | 地域や施設種別によっては求人数に波がある |
| 面接日程・書類添削まで伴走で進行が速い | 紹介型ゆえに連絡頻度がやや多めに感じる人も |
| 就業後フォローで早期離職リスクを抑えやすい | 求人の詳細は登録後に開示されるものがある |
3. 向いている人/向いていない人
- 向いている：未経験・ブランクあり／日勤のみ希望／まずは資格を取りたい人。
- 向いていない：高年収の管理職・施設長候補などハイクラス特化を求める人（その場合は複数社併用推奨）。
4. 登録〜内定までの使い方（手順フロー）
- 無料登録：職務要約200〜300字、「できること/希望シフト」を明記。
- 条件整理：Must（必須）/Want（歓迎）を3つずつ。例：日勤のみ/通勤45分以内/残業月20h以内。
- 求人提案〜書類添削：履歴書・職務経歴書を数字と役割で短文化（STAR法）。
- 面接調整・対策：想定質問を音読練習、逆質問は「入社90日での期待状態」を軸に。
- 条件確認・内定：基本給/手当/夜勤回数/見込み残業/評価サイクルを文面で確認。
5. よくある質問（FAQ）
Q1：未経験でもどのくらいで内定できますか？
A：地域/施設により差がありますが、早い人で2〜4週間。応募数と面接調整の速さが鍵。
Q2：日勤のみで探せますか？
A：可能。検索・提案時に「日勤のみ」を必須条件に指定しましょう。
Q3：資格が無いのですが大丈夫？
A：初任者研修などの取得支援を使いながら応募可能。取得予定の明記も効果的です。
6. 口コミの見方（情報の取り扱い）
口コミは体験の個別性が強いので、一次情報（求人票・面接時の説明・就業規程）で裏取りを。職場見学でシフト/人員配置/教育体制を直接確認しましょう。
7. まとめ：今日やること（3つ）
- 職務要約を200〜300字で作成（経験/できること/希望シフト）。
- Must/Want条件を各3つに固定（例：日勤のみ・通勤45分・資格取得支援）。
- 面接想定質問を10個作り、30〜60秒で音読練習。